"Una gran parte del odio que tengo en el mundo del diseño fue de otras mujeres", dice Jessica Walsh

Como uno de los pocos directores generales de sexo femenino en la industria del diseño, Jessica Walsh, fundador de la agencia creativa y Walsh, ha enfrentado críticas por parte de las mujeres como a los hombres. En esta entrevista, ella le dice a Dezeen cómo se ha abordado la misma.

Para Walsh, que era la cantidad de "sorprendente" de las mujeres que la criticaron en las redes sociales que tuvo su efecto, en un momento en su carrera comenzó a dispararse.

Walsh ha dirigido proyectos de diseño para Beats by Dre, el Museo Judío de Nueva York y la plataforma de eventos de WeWork Meetup en los últimos siete años. Ella recientemente se separó de su compañero diseñador Stefan Sagmeister en el estudio de diseño de Nueva York Sagmeister y Walsh para establecer su propia agencia y Walsh.

"Odio" de las mujeres sorprendieron Walsh

"Lo que más me sorprendió de todas estas observaciones fue que un gran porcentaje de ellos provenía de las mujeres."

Walsh cree que la representación de la parte superior de la industria es crucial para fomentar la diversidad entre los líderes.

Walsh añade que su madre y su hermana Lauren, que trabaja con ella en y Walsh, son una parte clave de su sistema de apoyo.

Se estableció la empresa hace tres años con la primera sesión celebrada en su apartamento. Ha crecido hasta incluir 273 capítulos locales y comunidades activas en ciudades como Nueva York, Río de Janeiro, Londres y Hong Kong.

"Estar en una sala de juntas con los CEOs masculinos mucho más antiguas, a veces la gente hablar sobre mí o ignorar por completo", dijo a Dezeen. "Sin duda alguna había una gran cantidad de veces en que tuve que enfrentar el sexismo."

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"En la escuela de diseño, en promedio, 70 por ciento son mujeres, pero entonces los números son tan pequeños cuando vea que hace a la cima", continuó. "Al igual que el cinco por ciento de los CEOs. Y entonces, como un 0,1 por ciento en términos de las principales agencias creativas."

"Ver a una mujer [Scher] hacer este tipo de trabajo sorprendente fue muy inspirador para mí", dijo Walsh.

Como una de las pocas mujeres que han allanado el camino a la cima de dirigir su propia agencia creativa, Walsh cree que la competitividad podría ser una razón para la inducción de críticas por parte de otras hembras.

"Abrir un libro de la historia del diseño y verá que casi todos los diseñadores famosos mencionados son hombres blancos."

La iniciativa de Walsh para fomentar la diversidad de género

Los capítulos locales se reúnen "para hacer que las relaciones positivas y saludables en la industria del diseño", con debates se centraron en negocios, carreras y relaciones.

"Sabía en mi corazón que yo quería trabajar en una amplia variedad de proyectos", dijo. "Yo sabía que en la casa que iba a ser limitado lo que iba a aprender."

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"Estoy muy contento de construir una agencia que ofrece igualdad de oportunidades para que todos puedan aprender y crecer de forma creativa y subir las filas hacia el liderazgo."

Mientras que el dúo ha dividido maneras oficialmente, ella dice que su relación sigue siendo fuerte y continuará trabajando en proyectos. "Todo está muy bien con Stefan y yo", dijo.

Walsh se graduó en diseño gráfico desde Rhode Island School of Design (RISD) en 2008 y se volvió un trabajo en Apple para seguir una carrera en la marca y la publicidad.

La fotografía es cortesía de y Walsh.

Esto ha llevado a Walsh a tomar medidas para hacer frente a la falta de representación en la industria, mediante la creación de una organización de redes femenina, que ha crecido a nivel mundial para instigar proyectos como 12 tipos de bondad, un programa de 12 pasos que promueve la empatía.

"Empecé a notar que una gran parte del odio que estaba recibiendo en el mundo del diseño era en realidad no de los hombres, sino de otras mujeres", dijo.

"Me di cuenta de que a veces las mujeres eran no apoyaron entre sí, posiblemente debido a que nuestras posibilidades de llegar a la parte superior son mucho más delgados que los hombres", dijo.

"La industria del diseño solía ser un club de chicos en la parte superior, a falta de diversidad en tanto género y raza", agregó Walsh. "Con la falta de representación entre sus modelos a seguir, las personas con baja representación pueden ser disuadidos de perseguir posiciones creativas."

La falta de representación junto con la negatividad que se enfrentaba a otras mujeres llevó Walsh para crear Damas, vino y Diseño (LW + D) "una iniciativa que tiene como misión se centra en la idea de la mujer apoyo en lugar de competir unos contra otros".

Walsh espera continuar cambiando las estadísticas con respecto a las mujeres de su industria con su nuevo esfuerzo y Walsh. "Quiero poner en práctica estos principios [de LW + D] dentro de nuestro estudio", dijo.

Estableció su empresa con Stefan Sagmeister en 2012, poco después de él el envío de un correo electrónico pidiendo a colaborar.

Para lograr este éxito se dijo Dezeen que trabaja para superar el sexismo en una industria donde sólo cinco por ciento de los CEO son mujeres.

"Al principio de mi carrera cuando empecé a alcanzar un cierto nivel de éxito y reconocimiento en el campo del diseño, la cantidad de mensajes de odio, comentarios de celos y el sexismo de plano experimenté multiplica exponencialmente", agregó el diseñador.

"Las personas de escasa representación disuadidos de perseguir posiciones creativas"

Walsh cita un mentor femenina en el inicio de su carrera como un factor importante en su éxito, Paula Scher en Nueva York agencia creativa Pentagram, que proporcionó orientación y estímulo. Scher recomienda Walsh a su papel como director de arte en la revista impresa.

"Otras mujeres deben ser capaces de relacionarse con el sexismo que he tenido que hacer frente", dijo. "Ya es tan difícil para nosotros de todos modos."

Walsh kickstarted carrera al rechazar la oferta de Apple

"Cuando vi el mundo del diseño, él [Stefan] fue una de las únicas personas que vi por ahí la creación de trabajo comercial, sino también la creación de trabajo que fue por iniciativa propia y conectado conmigo en algún tipo de nivel humano," ella dijo.