Women’s Work utiliza visualizaciones de datos entrecruzados para explorar la discriminación en la fuerza laboral

Vía https://www.itsnicethat.com

 
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Publicado el 24 de agosto de 2020

Women’s Work utiliza visualizaciones de datos entrecruzados para explorar la discriminación en la fuerza laboral

Durante el encierro, uno de los pasatiempos recientemente adoptados más populares fue el punto de cruz, y la diseñadora y artista con sede en Portland Olivia Johnson ha utilizado la creciente prevalencia de la estética y sus raíces tradicionales con ingeniosa ironía para un nuevo proyecto, Women’s Work. A través de una serie de visualizaciones de datos entrecruzados, Johnson describe estadísticas sobre la discriminación de las mujeres en la fuerza laboral, cubriendo temas desde el acoso sexual hasta la falta de mujeres en puestos de liderazgo, la brecha salarial y cómo la paternidad afecta los ingresos.

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Otra visualización basada en el mismo informe muestra en columnas sucintas que las mujeres, particularmente las mujeres negras y latinas, tienen muchas menos probabilidades de ser promovidas. Y un gráfico inspirado en un estudio del Pew Research Center muestra que las mujeres que trabajan tienen muchas más probabilidades de sacrificar sus carreras por la familia que los hombres que trabajan.

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Las piezas aprovechan al máximo la cuadrícula de punto de cruz, creando gráficos prolijos, concisos y visualmente agradables de todo tipo, incluidos pastel, barra y pirámide, siguiendo una paleta de colores uniforme de rojo y azul en una gama de tonos. Como tales, podrían ser simplemente bellas obras de arte, incrustadas con crudas realidades que solo se revelan digitalmente en el sitio web dedicado al trabajo de la mujer cuando pasas el cursor sobre cada imagen. Vea el proyecto completo aquí.

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Un conjunto de gráficos circulares muestra que el 41 por ciento de todas las mujeres que trabajan en corporaciones en los EE. UU. Han experimentado acoso sexual en el trabajo (según un informe de 2019 titulado Mujeres en el lugar de trabajo), y muestra que con las mujeres LGBTQI +, las mujeres con discapacidades, las mujeres en puestos técnicos y mujeres de alto nivel, el porcentaje es mucho mayor.

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“El punto de cruz, una forma de arte que tiende a ser etiquetada como kitsch y manualidades femeninas, se utilizó para enfatizar el hecho de que el trabajo de las mujeres es desestimado y subvalorado rutinariamente”, describe Johnson. La diseñadora trabaja actualmente en el estudio de diseño Instrument, pero en su trabajo personal combina habilidades en datos, interactividad y diseño gráfico para realizar trabajos que tienen como objetivo generar un impacto social positivo en la sociedad. El trabajo de la mujer, agrega, es una "reacción a la discriminación que las mujeres, en particular las de color, continúan enfrentando en la fuerza laboral".

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